Monat: Oktober 2017

Digitales Netzwerken mit LinkedIn und XING

Das amerikanische Unternehmen LinkedIn hat weltweit 500 Mio. Mitglieder und ist 2016 für 26 Mrd. Dollar von Microsoft übernommen worden. Im deutschsprachigen Raum steht LinkedIn mit 10 Mio. Mitgliedern dem deutschen Konkurrenten XING mit 12 Mio. Mitgliedern gegenüber. LinkedIn liegt in der Schweiz vorne In der Schweiz hingegen hat LinkedIn über 2 Mio. Mitglieder und XING nur knapp 1 Mio. Mitglieder. Einer der Gründe mag sein, dass 2014 XING die Premium-Mitgliedschaftspreise in der Schweiz um 83% erhöht hatte. Unter dem Hashtag #xingfail protestierten damals viele User und kündigten ihre Mitgliedschaften ganz. Ausserdem sind in der Schweiz viele international tätige...

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AdWords Qualitätsfaktor – wieso ist er relevant?

Um dem Nutzer möglichst relevante Anzeigen zu bieten, bewertet Google AdWords jedes Keyword mit einem Qualitätsfaktor im Kontext der zu schaltenden Anzeige. Der Wert des Qualitätsfaktors liegt zwischen 1 (niedrig) und 10 (hoch) und spielt bei der Berechnung des Anzeigenrangs eine wichtige Rolle. Der Anzeigenrang wird jedes Mal in Echtzeit berechnet, wenn ein Nutzer nach etwas sucht, dass Deine Anzeige grundsätzlich auslösen würde. Hierbei wird die Suchanfrage selbst sowie der Kontext des Nutzers (z.B. Gerätetyp, Spracheinstellungen, Standort, Tageszeit) berücksichtigt, um die voraussichtliche Klickrate, die Anzeigenrelevanz und die Nutzererfahrung mit der Zielseite genauer zu bestimmen. Konkret berechnet sich der Anzeigenrang...

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Social Recruiting ist Teil von Digital Marketing

Digitalisierung und Human Resources Die digitale Welt macht auch vor Human Resources nicht halt. Social Media bieten unglaublich kreative und spannende Möglichkeiten ein Unternehmen, seine Kultur und auch seine Arbeitsplätze zu präsentieren. Social Recruiting und Employer Branding gehören genauso zu Digital Marketing wie Landing Pages, Conversion Rates oder Google Adwords. Auch wenn dies vielen Unternehmen nicht gefällt, können sie die Augen vor den Möglichkeiten, die Social Media für’s HR bieten, nicht länger verschliessen. Jobsuchende und potentielle Kandidaten nutzen Social Media, um zusätzliche Informationen über ein Unternehmen oder einen Job zu erhalten. Social Media tragen zur Entscheidungsfindung bei und erhöhen...

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